2025年9月19日 16時01分39秒 (Fri) 話を❝聞く❞ではなく話を❝引き出す❞ことがコミュニケーション能力
おはようございます。
メンタルコーチ いじまけいこです。
キャリアコンサルティングは【傾聴】を大事にします。
カウンセリングの傾聴とは、アクティブリスニングを指します。
アクティブに聞くということの大きな意味合いは【話を引き出す、展開させる】ことだと考えます。
当たり前のことですが、
自分から何もかもさらけ出し、自分で自分の本心に気が付く！
そんな人は存在しません。
人は「話せ」と言われても、何を話すといいのか戸惑うだけです。
もっと言うと
話したいことはあるが話せない、というのが現実かもしれません。
なので、話を引き出してあげることが重要なのです。
「悩みがあって・・・」
「へえ、そうなんだ」
では、会話は進みませんね。
「悩みがあって・・・」
「えっ、何を悩んでいるの？悩みって何？」
と、質問していくことで、話が、相手の言いたいことが少しずつ見えてくるのです。
もっと言うと、
「悩みがあって・・・」と相手が言う前に
「なんか暗い顔してるよ。何かあった？」
とか
「最近はどう？」
と声をかけて見れたらいいですね。
話ができる場所を設けたので、
とか
話を聴く窓口を作ったから。
これごときで、コミュニケーションが円滑になる、話せない人が自分の意見を言いやすくなる、
と考えている人がいましたが、
自分から進んで、誰かに話しかけ、自分の意見や考えを普通に言える、
そんな人いません。
相手が気遣ってくれて、相手が声をかけてくれるから、
じゃあ少し話してみるか、
となります。
なんか、昨日も今日も、そんな話をしてきました。
最近ものすごく、感じています（笑）
何かを用意さえすれば機能すると考えたい人が多い。
機能させることの鉅が重要です。
相手から話したいときに話ができるように（準備済み）、より
こちらから相手に話しかける、挨拶もする、ねぎらいも感謝も伝える、
これが【聞くというコミュニケーション】なのです。
そこに意識のない世の中になってきているので、
【話を引き出す、展開させる】ができず、
会話が成立しない、コミュニケーションがうまくいかない状況が多いのだと感じています。
つまらないですね、そんなんじゃ。
今日もいい日で
メンタルコーチ いじまけいこです。
キャリアコンサルティングは【傾聴】を大事にします。
カウンセリングの傾聴とは、アクティブリスニングを指します。
アクティブに聞くということの大きな意味合いは【話を引き出す、展開させる】ことだと考えます。
当たり前のことですが、
自分から何もかもさらけ出し、自分で自分の本心に気が付く！
そんな人は存在しません。
人は「話せ」と言われても、何を話すといいのか戸惑うだけです。
もっと言うと
話したいことはあるが話せない、というのが現実かもしれません。
なので、話を引き出してあげることが重要なのです。
「悩みがあって・・・」
「へえ、そうなんだ」
では、会話は進みませんね。
「悩みがあって・・・」
「えっ、何を悩んでいるの？悩みって何？」
と、質問していくことで、話が、相手の言いたいことが少しずつ見えてくるのです。
もっと言うと、
「悩みがあって・・・」と相手が言う前に
「なんか暗い顔してるよ。何かあった？」
とか
「最近はどう？」
と声をかけて見れたらいいですね。
話ができる場所を設けたので、
とか
話を聴く窓口を作ったから。
これごときで、コミュニケーションが円滑になる、話せない人が自分の意見を言いやすくなる、
と考えている人がいましたが、
自分から進んで、誰かに話しかけ、自分の意見や考えを普通に言える、
そんな人いません。
相手が気遣ってくれて、相手が声をかけてくれるから、
じゃあ少し話してみるか、
となります。
なんか、昨日も今日も、そんな話をしてきました。
最近ものすごく、感じています（笑）
何かを用意さえすれば機能すると考えたい人が多い。
機能させることの鉅が重要です。
相手から話したいときに話ができるように（準備済み）、より
こちらから相手に話しかける、挨拶もする、ねぎらいも感謝も伝える、
これが【聞くというコミュニケーション】なのです。
そこに意識のない世の中になってきているので、
【話を引き出す、展開させる】ができず、
会話が成立しない、コミュニケーションがうまくいかない状況が多いのだと感じています。
つまらないですね、そんなんじゃ。
今日もいい日で
