2025年4月4日 8時04分57秒 (Fri) ベクトル
おはようございます。
メンタルコーチ いじまけいこです。
私の主たる仕事は社員研修、その中でも、新入社員のビジネスマナー研修を重視して会社を創りました。
「企業は人なり」という素晴らしい言葉がありますが、賛同しています。
一日で、人が育つわけではありませんが、
育つきっかけ、成長のスタートになれば、と
いつも真剣に考えています。
自己満足の部分も多々ありますが（笑）
で、今まで数年、札幌商工会議所で新入社員研修を担当させて頂いていたのですが、
今年度からは、自分の以前のスタイルの戻り、
企業様ごとの新入社員研修をすることにしました。
そのほうがベクトルが決まるからです。
同じ方向を見て、同期と考え感じることは、意味のあることです。
方向が様々に向いている中だと、自己肯定感も揺らいでしまうことがあります。
会社や仕事でつかえる自己PRも志望動機も、
ベクトルが一緒だと、共有でき、気づかされることも多いはず。
学ぶ“環境”は、実は重要なのです。
教える、伝える私も、
ベクトルが一緒だと、伝えやすいし賛同も得やすく、互いの納得度や一致感が高まるのです。
ということで、
今年度は２日間の研修希望もあり、
昨日今日と２社目の新入社員研修をしています。
自分の気分だけでいえば、『楽しい！』です（笑）
今日もgive-and-takeで、気づきの多い一日にします！
今日もいい日で
メンタルコーチ いじまけいこです。
私の主たる仕事は社員研修、その中でも、新入社員のビジネスマナー研修を重視して会社を創りました。
「企業は人なり」という素晴らしい言葉がありますが、賛同しています。
一日で、人が育つわけではありませんが、
育つきっかけ、成長のスタートになれば、と
いつも真剣に考えています。
自己満足の部分も多々ありますが（笑）
で、今まで数年、札幌商工会議所で新入社員研修を担当させて頂いていたのですが、
今年度からは、自分の以前のスタイルの戻り、
企業様ごとの新入社員研修をすることにしました。
そのほうがベクトルが決まるからです。
同じ方向を見て、同期と考え感じることは、意味のあることです。
方向が様々に向いている中だと、自己肯定感も揺らいでしまうことがあります。
会社や仕事でつかえる自己PRも志望動機も、
ベクトルが一緒だと、共有でき、気づかされることも多いはず。
学ぶ“環境”は、実は重要なのです。
教える、伝える私も、
ベクトルが一緒だと、伝えやすいし賛同も得やすく、互いの納得度や一致感が高まるのです。
ということで、
今年度は２日間の研修希望もあり、
昨日今日と２社目の新入社員研修をしています。
自分の気分だけでいえば、『楽しい！』です（笑）
今日もgive-and-takeで、気づきの多い一日にします！
今日もいい日で
