2023年1月7日 18時11分28秒 (Sat) 就活で、自分の強み・売りがあればOK、ではない！！
おはようございます。
メンタルコーチ いじまけいこです。
私はキャリアコンサルタントとして、就職支援・相談もしています。
今はどんどんキャリアを伸ばしていくことができる時代。
一つの会社で一生、というより、自分のスキルアップが可能な会社に転職をしてキャリアを伸ばすイメージが強いように感じています。
雇用形態の変化もその背景にはあるのですが。
さてさて、就職でも転職でも、活動をする際に頭を悩ませるのが、「自分の強み」そう、『売りは何か』です。
おもしろいことに、短所ならたくさん出るのに・・・と返答があります。
そこをNLPを使って「自分」という『ストーリー』を振り返りながら、気づきを整理していくカウンセリングをしていくのです。
どんな人にも『売り』は必ずあります。
だから『売り』を見つけること、気づくことは難しくありません。
問題は、その「自分の売り」を相手仕様に加工することです。
「自分らしく、素直に！」「ありのままの自分で！」では、就職面接は通りません。
『こんなにキャリアがあって、仕事ができる自分なのに、なぜ、面接で落ちるのだろう！？』と悩んでいる人は、実は少なくないのです。
その理由は『自分の売り』を相手仕様にできていないから、面接が通らない理由です。
前回のブログで、NLPの効果について触れました。
・相手の気持ちがわかる
・相手の価値観を受け入れることができる
この２つは人間力のベースであり、NLPはこれを教えてくれる。
思い出していただけましたか？
一方的にいくら素晴らしい『自分の売り』を伝えたところで、それを期待し使いたいと考えている相手にとって意味が無ければ売りにはならないのです。
相手が望んで期待して求めている『売り』として伝えることができなければ、面接の壁は高いままだと考えてください。
もちろん、応募書類を作成する際には企業研究もして、相手を知ったうえで自分のプレゼンということになります。
ということは、「自分らしく、素直に！」「ありのままの自分で！」では、就職面接は通らないと心得てください。
学生の自己PRの人気は
・コミュニケーション能力がある
・協調性がある
・リーダーシップがある
等と聞きます。まあ、無難なのかもしれないし、誰もが持っている売りでもあります。
なので、これではダメ！とは言いません。
これを相手が求めている内容に変換する必要があるのです。
面接時はこれを瞬時に相手から読み取って回答しなければならないのです。
大変ですね（笑）
普段から鍛えておくとよいし、そのスキル・テクニックを磨いておくと、面接の場だけではなくあらゆる人間関係が伴う場面で効果を発揮しそうなことは容易に想像できると思います。
どのように、そのスキルを身につけるか？
それが、ＮＬＰなんです！！
今回も熱弁をふるってしまいましたが、また回を変えて、NLPの効果についてお伝えしますね。
就職面接等でお困りの方、ご相談にのますよ！！
今の時代「模擬面接」は必須です、ほんとに！
では次回に続きます・・・
今日もいい日で
メンタルコーチ いじまけいこです。
私はキャリアコンサルタントとして、就職支援・相談もしています。
今はどんどんキャリアを伸ばしていくことができる時代。
一つの会社で一生、というより、自分のスキルアップが可能な会社に転職をしてキャリアを伸ばすイメージが強いように感じています。
雇用形態の変化もその背景にはあるのですが。
さてさて、就職でも転職でも、活動をする際に頭を悩ませるのが、「自分の強み」そう、『売りは何か』です。
おもしろいことに、短所ならたくさん出るのに・・・と返答があります。
そこをNLPを使って「自分」という『ストーリー』を振り返りながら、気づきを整理していくカウンセリングをしていくのです。
どんな人にも『売り』は必ずあります。
だから『売り』を見つけること、気づくことは難しくありません。
問題は、その「自分の売り」を相手仕様に加工することです。
「自分らしく、素直に！」「ありのままの自分で！」では、就職面接は通りません。
『こんなにキャリアがあって、仕事ができる自分なのに、なぜ、面接で落ちるのだろう！？』と悩んでいる人は、実は少なくないのです。
その理由は『自分の売り』を相手仕様にできていないから、面接が通らない理由です。
前回のブログで、NLPの効果について触れました。
・相手の気持ちがわかる
・相手の価値観を受け入れることができる
この２つは人間力のベースであり、NLPはこれを教えてくれる。
思い出していただけましたか？
一方的にいくら素晴らしい『自分の売り』を伝えたところで、それを期待し使いたいと考えている相手にとって意味が無ければ売りにはならないのです。
相手が望んで期待して求めている『売り』として伝えることができなければ、面接の壁は高いままだと考えてください。
もちろん、応募書類を作成する際には企業研究もして、相手を知ったうえで自分のプレゼンということになります。
ということは、「自分らしく、素直に！」「ありのままの自分で！」では、就職面接は通らないと心得てください。
学生の自己PRの人気は
・コミュニケーション能力がある
・協調性がある
・リーダーシップがある
等と聞きます。まあ、無難なのかもしれないし、誰もが持っている売りでもあります。
なので、これではダメ！とは言いません。
これを相手が求めている内容に変換する必要があるのです。
面接時はこれを瞬時に相手から読み取って回答しなければならないのです。
大変ですね（笑）
普段から鍛えておくとよいし、そのスキル・テクニックを磨いておくと、面接の場だけではなくあらゆる人間関係が伴う場面で効果を発揮しそうなことは容易に想像できると思います。
どのように、そのスキルを身につけるか？
それが、ＮＬＰなんです！！
今回も熱弁をふるってしまいましたが、また回を変えて、NLPの効果についてお伝えしますね。
就職面接等でお困りの方、ご相談にのますよ！！
今の時代「模擬面接」は必須です、ほんとに！
では次回に続きます・・・
今日もいい日で
